أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية عن قرار جديد يقضي بتصنيف تصاريح عمل الوافدين إلى ثلاث فئات رئيسية حسب المهارات:
🔹 مهارات عالية
🔹 مهارات متوسطة (عمال مهرة)
🔹 مهارات أساسية
🎯 أهداف القرار
أوضحت الوزارة، عبر منصتها الرسمية على منصة X، أن الهدف من هذا القرار هو:
-
تنظيم سوق العمل
-
تطوير رأس المال البشري
-
بناء بيئة أعمال أكثر تنافسية وابتكارًا
وذلك تماشيًا مع أهداف رؤية السعودية 2030 وبرنامج التحول الوطني.
📅 مراحل التنفيذ
-
18 يونيو 2025: بدء تصنيف الوافدين المقيمين حاليًا في المملكة
-
6 يوليو 2025: التطبيق الكامل للنظام الجديد على الوافدين الحاليين
-
3 أغسطس 2025: دخول النظام حيز التنفيذ للوافدين الجدد القادمين إلى المملكة
وقد نشرت الوزارة دليلًا إرشاديًا مفصلًا حول النظام الجديد على موقعها الرسمي.
📋 معايير التصنيف
سيعتمد التصنيف الجديد على عدة معايير، من بينها:
-
المؤهلات التعليمية
-
الخبرة العملية
-
المهارات المهنية
-
مستوى الأجر
-
العمر
🚀 نحو سوق عمل أكثر كفاءة وجاذبية
يُعد هذا النظام جزءًا من جهود الوزارة لتحسين كفاءة سوق العمل، واستقطاب الكفاءات العالمية، ونقل الخبرات إلى الكوادر الوطنية. كما يهدف إلى:
✅ رفع أداء العاملين
✅ تحسين آليات التحقق والامتثال
✅ مطابقة المؤهلات مع الوظائف
✅ دعم الابتكار والنماذج الاقتصادية المستقبلية
وسيساعد هذا الإطار الجديد على إدارة توزيع المهارات بشكل أفضل ودعم النمو الاقتصادي على المدى الطويل، من خلال ضمان التزام العمالة الوافدة بمعايير الكفاءة المحددة.
